인적자원은 경제사회발전 중에 제일 자원이며 시장지향적 배분의 중요한 매개체로서 취업 촉진, 기업 고용, 인재 배분 최적화 등 분야에서 중요한 역할을 한다. 산둥성정부신문판 열린 기자회견에서 최근 몇 년간 산둥성 인적 자원 서비스 산업 규모가 가속 성장 추세를 보이고 인적 자원 시장 시스템 건설은 더욱 완선했다. 2022년 산둥성 인적 자원 서비스 산업의 연간 수익은 1338억 위안으로 지난3년 동안 연평균 증가율이 23% 초과했다.

　　최근 몇 년간 산둥성 인적 자원 서비스 기관은 시장화 및 전문화 우세를 발휘하고 효율적인 인재 모집 및 지적 서비스를 제공하며 시장 고용 촉진, 인적 자원 할당 최적화, 국가 중대 전략에게 서비스하고 가치를 두드러지고 있다. 2022년 전성 다양한 인적 자원 서비스 기관은 총 1512만 개 이상의 일자리 정보와 879만 개 구직 정보를 발표했고 205만 개 차용인에게 서비스를 제공하고 1297만 명의 고용, 직업 선택을 지원해 주었다. 주요 산업 인적 자원 서비스 수급 연결 활동을 조직하고 헤드헌팅을 통해 91000 명 이재를 성공적으로 추천하여 동기 대비 42% 증가했다. 황하유ㅠ역인적자원서비스 고품질 발전 추진회 및 시리즈 활동을 공성 개최하고 9성 함께 인적자원 서비스 혁신협동 발전 기본 공통 합의를 채결해, 인적 자원 서비스업의 일체화 발전 구조를 조성했다.